LOS TIPS ESENCIALES PARA GESTIONAR LA INNOVACIÓN
La innovación es importante para el desarrollo y sostenibilidad empresarial. Las empresas que no innovan tienden a desaparecer en el tiempo y tienen mayores retos para enfrentar el cambio.
He realizado un sondeo entre todos mis contactos sobre los aspectos de mayor reto a la hora de innovar. Sus respuestas señalaron que la falta de un conocimiento de las necesidades de los clientes y la falta de una cultura para innovar eran los más relevantes. Lo anterior coincide con aspectos que se señalan en un estudio de McKinsey, y que definieron como los 8 temas esenciales que aplican las empresas ganadoras.
Estos aspectos fomentan no solo la creatividad para las ideas de soluciones, sino al mismo tiempo, el desarrollo de capacidades para el “delivery”, o entrega efectiva de las soluciones en el mercado. Pues se ha demostrado que la innovación solo es exitosa cuando se logra adopción real por los usuarios; para lo cual se requiere fomentar capacidades para hacer que “las ideas lleguen exitosamente al mercado”.
Entonces, los ocho esenciales para lograr innovar con satisfacción son (ver gráfico)
A. Fomentar la Creatividad
Clarificando lo siguiente:
- Aspiraciones claras
- Descubrimiento de Insights de mercado
- Acelerar los lanzamientos
- Extender la colaboración.
B. Desarrollar capacidades de “delivery”
Clarificando los siguientes elementos en su empresa:
- Un sistema para tomar decisiones del portafolio de iniciativas
- Evolución en los modelos de negocio
- Escalar en mercados relevantes
- Movilizar, liderar y empoderar a las personas.
Desde mi experiencia, los tres que definitivamente no pueden fallar son: el tener metas claras a la hora de innovar, el tener una obsesión por el entendimiento profundo de los insights del cliente o mercado, y liderar y motivar a la gente para que lleve a cabo las iniciativas.
Y tú qué opinas? cómo han trabajado estos ocho temas en tu empresa o negocio? Qué experiencia haz tenido con estos temas?
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